12月22日至24日，路通公司組織兩級領導班子成員、機關中層干部和項目經(jīng)理、總工等各級管理人員共70余人，在二樓會議室成功舉辦了為期三天的職業(yè)經(jīng)理人培訓。

此次培訓圍繞管理、溝通、績效、激勵、財務等多個方面的專業(yè)知識展開，旨在為路通公司集團化管理做好人才儲備，打造一支會管理、能帶人的職業(yè)經(jīng)理人團隊。

培訓期間，領導班子率先垂范，每堂課后都會結合實際工作分享課程感悟、啟發(fā)學員進行思考；參訓學員積極互動、熱烈討論、勇于表達，將課堂氛圍推向一個又一個高潮。

此次職業(yè)經(jīng)理人培訓進一步更新了路通公司管理人員的管理理念，推動路通公司逐步實現(xiàn)從傳統(tǒng)管理到現(xiàn)代管理的轉變，促進了公司整體管理水平的提升，為公司行穩(wěn)致遠打下堅實的基礎。